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回头客:企业文化建设,展示团队风采

浏览量:1915    By: 洁洁    来源:回头客食品集团股份有限公司

为了推进回头客企业文化建设,促进员工的身心健康发展,增强企业团队的凝聚力和集体荣誉感。回头客开展周六户外拓展训练活动,以各部门业务协作为背景下的团队执行力、向心力拓展,通过半日拓展训练,参训管理人员进一步的理解了团队的力量、信任、执行,为本月各部门工作的开展奠定了良好的精神基础。

01篮球交流赛

回头客食品集团举办了一场精彩的篮球交流赛,赛况激烈,精彩纷呈。队员们始终秉持着“友谊第一,比赛第二”的原则,球场的蓄势勃发,营造了敢于拼搏、团结协作的良好气氛。讲方法,重协作。通过球赛的洗礼,大家将以更加饱满的热情投入到工作当中,提高工作效率,为回头客的发展贡献自己的力量。

02团建小游戏

有竞争,会协作,敢挑战,能拼搏!各部门开展“群龙取水”活动,考验成员间的默契和协作能力。将水从1.8米外禁区取回来,同事们相互配合,充分信任,成功完成本项项目。突破身高,克服困难,努力向同一个目标前进,结果总会令人十分满意。

接下来是趣味活动“无敌风火轮”,团队人员将报纸粘贴到一起,做成一个大纸圈,每队的队员需要站到自己的风火轮上,从起点向前移动,按提前规划好的路线走到终点。游戏最后,有的小组配合默契快速完成,而有的小组则是经过一番波折才到达终点。最后各组总结反思,在团队的协作的过程中,难免会出现各种突发状况,如不能及时处理和改正,将会贻误整个团队目标的实现。所以在一个团队中,必须要有一位领头人,作为领头人,必须合理有效的分工组织整个团队,并控制事情的发展方向。同时,团队中人员也必须团结,有集体荣誉感及奉献精神。

03团队茶话会

一个开心的茶话会,既可以畅所欲言,与同事增进感情,还有好吃的零食和水果。周六下午,回头客集团各部门开展茶话会活动,整个过程轻松愉快,大家畅所欲言,每个人分享了自身关于工作与生活上的趣事,困难和心得。下午茶活动的举办,提高了回头客员工企业归属感和幸福度。促进信任文化落地生根,激发员工工作的积极性。下午茶的圆满举办,成为了回头客一道靓丽的风景线。

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